Ufficio tecnico

Serravalle Scrivia 10-01-2026

Ufficio tecnico

Traser Italia Serravalle Scrivia 10-01-2026
Riassunto

Località

Serravalle Scrivia

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

10-01-2026

Descrizione Lavoro

Traser Italia ha più di 40 anni di esperienza e know-how nella produzione di lamierini magnetici per trasformatori e motori elettrici. Nel 2015 Traser Italia ha avviato un consistente programma di investimenti basato sull'acquisto di nuove attrezzature, miglioramento degli impianti produttivi e assunzione di personale altamente qualificato che hanno contribuito a importanti riduzioni dei tempi di consegna e miglioramenti in termini di qualità ed efficienza.
Obiettivo del ruolo:
Gestire e supportare tutte le attività tecniche relative alla produzione e lavorazione di Traser Italia, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche, dei tempi di consegna e degli standard di qualità aziendali.
Principali responsabilità:

Preparazione e gestione della documentazione tecnica dei prodotti (disegni, schede tecniche, certificati materiali).
Supporto alla produzione nella pianificazione e ottimizzazione dei processi produttivi.
Verifica e controllo delle specifiche dei materiali e dei prodotti finiti.
Interfaccia con fornitori e clienti per chiarimenti tecnici e richieste specifiche.
Aggiornamento e gestione dei database tecnici e dei file aziendali.
Supporto nella definizione di soluzioni tecniche per esigenze particolari dei clienti.
Collaborazione con il reparto commerciale e qualità per garantire la conformità dei prodotti.

Requisiti:

Diploma tecnico o laurea in ingegneria meccanica/materiali o affini.
Esperienza pregressa in ufficio tecnico, preferibilmente nel settore metallurgico.
Conoscenza dei processi di lavorazione degli acciai speciali.
Buona conoscenza di software CAD e pacchetto Office.
Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schede materiali.
Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team.

Competenze personali:

Problem solving e capacità di gestione delle priorità.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo.

Offerta aziendale:

Contratto e inquadramento da definire in base all’esperienza.
Opportunità di crescita professionale in un contesto tecnico-specialistico.

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