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CONDIZIONI D’USO DI Cliccalavoro

Versione aggiornata al 26/05/2021

 

 

1. AMBITO E ACCETTAZIONE

2. OGGETTO

3. CONDIZIONI D’ACCESSO E DI UTILIZZO DI Cliccalavoro

3.1. Carattere gratuito dell’accesso e dell’utilizzo di Cliccalavoro

3.2. Obbligo di utilizzare correttamente Cliccalavoro e i Servizi

3.3. Uso corretto dei Contenuti da parte dell’Utente

3.4. Uso della password: obbligo di custodia

3.5. Obbligo di rispettare le istruzioni

3.6. Inserimento di contenuti

3.7. Collegamenti e Link ipertestuali

3.8. Responsabilità per danni e pregiudizi

4. DATI DI CARATTERE PERSONALE

5. COOKIES

6. ESCLUSIONE DI GARANZIA E DI RESPONSABILTÀ

6.1. Esclusione di garanzie e di responsabilità per il funzionamento di Cliccalavoro e dei Servizi

6.2. Esclusioni di garanzie e di responsabilità per i servizi forniti da terzi attraverso il Cliccalavoro

6.3. Esclusione di garanzie e di responsabilità per i servizi e contenuti collocati al di fuori di Cliccalavoro

6.4. Esclusione di garanzie e di responsabilità per l’utilizzazione di Cliccalavoro, dei Servizi e dei Contenuti da parte dell’Utente

6.5. Identità e informazioni relative agli Utenti fornite dagli Utenti stessi

7. LICENZA

8. RIFIUTO E REVOCA DELL’ACCESSO A Cliccalavoro E/O AI SERVIZI

9. PROCEDIMENTO IN CASO DI VIOLAZIONE DI DIRITTI DI PROPRIETÀ INTELLETTUALE O INDUSTRIALE

10.- DURATA, CONCLUSIONE, RISOLUZIONE

11.- LEGGE APPLICABILE E FORO COMPETENTE

 

 

           

CONDIZIONI D’USO DI Cliccalavoro

Versione aggiornata al 26/05/2021

 

1. AMBITO E ACCETTAZIONE

Le presenti condizioni d’uso (nel seguito, “Condizioni d’Uso”) regolano l’uso del Sito web (in seguito, Cliccalavoro) di proprietà di Antevenio S.r.l., società con sede legale in Viale Francesco Restelli 3/7, 20124 Italia, P.IVA/C.F  IT04218260968 e indirizzo di posta elettronica privacy@cliccalavoro.it.

L’uso di Cliccalavoro comporta la qualifica di utente e la piena accettazione, senza riserve, da parte dell’utente di tutte le Condizioni d’Uso e/o di altre condizioni particolari, con riferimento alla versione pubblicata al momento dell’accesso dell’Utente. Pertanto, l’Utente è fortemente invitato a leggere attentamente il contenuto delle presenti Condizioni d’Uso, in ogni occasione in cui intenda utilizzare Cliccalavoro. In caso di contraddizioni tra le Condizioni d’Uso e le Condizioni particolari, di volta in volta stabilite, queste ultime dovranno ritenersi prevalenti.

2. OGGETTO

Tramite Cliccalavoro, Antevenio S.r.l. consente agli Utenti l’accesso e l’uso dei servizi e/o contenuti messi a disposizione da Antevenio S.r.l. o da altri utenti di Cliccalavoro e/o da terzi fornitori di servizi e contenuti (di seguito, i “Servizi”).

Antevenio S.r.l. si riserva il diritto di modificare unilateralmente, in qualsiasi momento e senza preavviso, l’aspetto grafico e le funzionalità di Cliccalavoro, allo stesso modo si riserva il diritto di modificare o eliminare, in qualsiasi momento e senza preavviso, i servizi e le condizioni richieste per l’accesso o l’uso di Cliccalavoro e dei Servizi.

3. CONDIZIONI D’ACCESSO E DI UTILIZZO DI Cliccalavoro

3.1. Carattere gratuito per l’accesso e l’utilizzo di Cliccalavoro

L’offerta del servizio di Cliccalavoro da parte di Antevenio S.r.l. ha carattere gratuito per gli utenti, ciò nonostante, in alcuni casi sarà necessario effettuare la registrazione a Cliccalavoro.

3.2. Obbligo di utilizzare correttamente Cliccalavoro e i Servizi

L’Utente si impegna ad utilizzare Cliccalavoro e i Servizi nel rispetto della legge, delle Condizioni d’Uso, del buon costume, dell’ordine pubblico e degli usi generalmente accettati, e si obbliga ad astenersi da utilizzare Cliccalavoro e i Servizi per finalità o scopi illeciti, contrari a quanto stabilito nelle presenti Condizioni d’Uso, lesivi dei diritti, degli interessi e dell’immagine di terzi, o che in qualsiasi modo possano arrecare danno, rendere inutilizzabile, sovraccaricare o deteriorare Cliccalavoro e i Servizi o impedire la normale utilizzazione di Cliccalavoro e dei Servizi da parte degli Utenti.

3.3. Uso corretto dei Contenuti da parte dell’Utente

L’Utente dovrà astenersi dall’estrarre o tentare di estrarre informazioni, messaggi, grafici, disegni, raccolte di suoni o immagini, fotografie, registrazioni, software e in generale, qualsiasi tipo di materiale accessibile attraverso Cliccalavoro o i Servizi (in seguito, i “Contenuti”) impiegando a tal fine, strumenti o procedure differenti da quelle che, di volta in volta, sono state messe a disposizione dell’Utente per questo scopo, o che sono state indicate per questo scopo nelle pagine web dove sono accessibili i Contenuti o, in generale, degli strumenti e procedure che normalmente si impiegano in Internet a tal fine, senza che ciò possa configurare un rischio di danni o malfunzionamenti di Cliccalavoro, dei Servizi e/o dei Contenuti.

L’Utente si obbliga a utilizzare i Contenuti in maniera diligente, corretta e lecita e, in particolare, si asterrà da:

(a) Utilizzare i Contenuti con modalità o per finalità o scopi contrari alla legge, al buon costume e agli usi generalmente accettati o all’ordine pubblico;

(b) riprodurre o copiare, distribuire, permettere l’accesso del pubblico attraverso qualsiasi modalità di comunicazione pubblica, trasformare o modificare i Contenuti, salvo che non sia in possesso della relativa autorizzazione rilasciata da parte del titolare dei corrispondenti diritti o nel caso in cui tale uso sia legalmente consentito.

(c) eliminare, eludere o manipolare i diritti di proprietà intellettuale o industriale di COMPANY_NAME}}, o di qualsiasi altro titolare di marchi, o altri segni distintivi o diritti di Antevenio S.r.l. o di qualsiasi titolare a cui appartengono i Contenuti, così come i dispositivi tecnici di protezione, i log o qualsiasi meccanismo di informazione incluso nei Contenuti;

(d) Impiegare i Contenuti e, in particolare, le informazioni di qualsiasi tipo ottenute attraverso Cliccalavoro o i Servizi per inviare pubblicità, comunicazioni con finalità di vendita diretta o con qualsiasi altra finalità commerciale, comunicazioni non desiderate dirette ad una pluralità di utenti indipendentemente dalla finalità perseguita, così come astenersi dal commercializzare o divulgare in qualsiasi modo, queste informazioni.

(e) e, in particolare, a realizzare qualsiasi atto contrario alle norme che regolano la protezione dei dati di carattere personale, il commercio e i consumatori, o la Proprietà Intellettuale o Industriale.

La violazione da parte dell’Utente, a qualsiasi di queste condizioni, comporterà le opportune azioni legali.

3.4. Uso della password: obbligo di custodia

Nel caso in cui fosse richiesta la registrazione, nelle aree di Cliccalavoro in cui sia richiesta l’identificazione attraverso nome utente e password, l’Utente si impegna a fare un uso diligente e a mantenere riservate la/le password e i/il nome utente, di volta in volta, assegnato/i per accedere a Cliccalavoro e/o ai Servizi.

L’Utente sarà responsabile dei costi, dei danni e dei pregiudizi dipendenti dall’utilizzo dei Servizi da parte di qualsiasi terzo che impieghi, per accedere ai Servizi, il nome utente e la password che l’Utente abbia mancato di custodire in maniera diligente o che l’Utente abbia smarrito.

3.5. Obbligo di rispettare le istruzioni

L’Utente si impegna a osservare diligentemente e lealmente qualsiasi istruzione ricevuta da parte di Antevenio S.r.l. o dal personale autorizzato da Antevenio S.r.l. relativa all’ uso di Cliccalavoro e dei Servizi.

A questo riguardo, Antevenio S.r.l. o il personale autorizzato da Antevenio S.r.l. si rivolgerà all’Utente solo tramite nomi specifici identificati necessariamente con Antevenio S.r.l..

3.6. Inserimento di contenuti

L’Utente si obbliga a utilizzare quei Servizi che, per loro natura, permettono l’inserimento di contenuti in Cliccalavoro in modo da renderli accessibili ad altri Utenti, come, a titolo meramente esemplificativo, commenti, chat, forum, posta elettronica, condivisione di interessi e prodotti, pagine personali, etc. (in seguito congiuntamente, i “Contenuti Pubblici”) in modo conforme alla legge, alle presenti Condizioni d’Uso, alla morale, agli usi generalmente accettati e all’ordine pubblico.

Sono espressamente vietati contenuti illeciti, volgari, offensivi, xenofobi, pornografici, discriminatori, che fomentano in qualsiasi modo azioni violente o discriminatorie in base alle convinzioni, alla razza, alla religione, al genere o all’orientamento sessuale.

L’Utente si impegna a non trasmettere, diffondere o mettere a disposizione di terzi, Contenuti Pubblici che:

(a) in qualsiasi modo violino, disattendano o minaccino i diritti e le libertà fondamentali riconosciuti costituzionalmente, dai trattati internazionali e, in generale, dall’ordinamento giuridico;

(b) inducano, incitino o promuovano azioni delittuose, denigratorie, diffamatorie, offensive, violente o, in generale, contrarie alla legge, alla morale e agli usi generalmente accettati o all’ordine pubblico;

(c) costituiscano, fomentino, promuovano o forniscono istruzioni per realizzare attività illegali o criminali, che facciano sorgere una responsabilità civile, che violino i diritti di qualsiasi terzo in qualsiasi paese del mondo o, che in qualsiasi altro modo facciano sorgere responsabilità o violino le leggi, nazionali e internazionali;

(d) inducano, incitino o promuovano azioni, comportamenti o idee discriminatorie in ragione del sesso, razza, religione, convinzioni, età o condizione;

(e) contengano, mettano a disposizione o permettano di accedere a prodotti, elementi, messaggi e/o servizi delittuosi, violenti, pornografici, degradanti o, in generale contrari alla legge, alla morale e agli usi generalmente accettati o all’ordine pubblico;

(f) inducano o possano indurre ad un inaccettabile stato d’ansia o timore;

(g) inducano o incitino a farsi coinvolgere in pratiche pericolose, rischiose o nocive per la salute e l’equilibrio psicologico.

(h) siano falsi, ambigui, inesatti, esagerati o estemporanei, o tali da indurre in errore sull’oggetto o sulle intenzioni o finalità della comunicazione.

(i) siano protetti da qualsiasi diritto di proprietà intellettuale o industriale appartenenti a terzi, senza che l’Utente disponga della relativa autorizzazione all’uso che effettua, che ha effettuato o che intende effettuare;

(j) violano i segreti aziendali di terzi;

(k) violano il diritto all’onore, all’intimità personale e famigliare o l’immagine delle persone;

(l) violano la normativa sulla riservatezza delle comunicazioni;

(m) costituiscono pubblicità illecita, ingannevole o sleale e, in generale, che pongano in essere atti di concorrenza sleale;

(n) contengono virus o altri elementi fisici o elettronici che possano danneggiare o impedire il corretto funzionamento della rete, del sistema o degli strumenti informatici (hardware e software) di terzi o che possano danneggiare i documenti elettronici e gli archivi gestiti in detti strumenti informatici;

(o) siano comunicazioni di massa o “spam”, “mail spazzatura”, facciano parte di “catene di messaggi” o “sistemi piramidali”;

(p) celano l’identità di altra persona o entità, o nascondano, in qualsiasi modo, l’affiliazione con detta persona o entità;

(q) siano informazioni riservate di terzi;

(r) includano pagine nascoste o pagine o immagini occulte;

(s) che includano dati personali, propri o di terzi, che non siano quelli richiesti per gestire, includere o pubblicare commenti o contenuti.

Ciò nonostante, Antevenio S.r.l. si riserva il diritto di verificare, in qualsiasi momento e senza preavviso, di propria iniziativa o su segnalazione di terzi, i Contenuti Pubblici trasmessi, diffusi o messi a disposizione dei terzi da parte degli Utenti e a impedire la loro trasmissione, diffusione o messa a disposizione dei terzi nel caso in cui, a suo giudizio, risultino contrari a quanto disposto nelle presenti Condizioni d’Uso. L’Utente, fin d’ora, accetta espressamente e permette tale controllo da parte di Antevenio S.r.l..

3.7. Collegamenti e Link ipertestuali

Gli Utenti e, in generale, le persone che intendono inserire un collegamento tra la loro pagina web e qualsiasi pagina web di Cliccalavoro o dei Servizi (in seguito, “Link di collegamento”) dovranno rispettare le seguenti condizioni:

1. il Link di collegamento dovrà permettere esclusivamente l’accesso alle pagine web di Cliccalavoro e ai Servizi, senza la possibilità di riprodurli in nessuna forma;

2. non dovranno essere stabiliti deep-link o collegamenti nascosti con le pagine web di Cliccalavoro o dei Servizi;

3. non potranno contenere manifestazioni o indicazioni false, inesatte o non corrette, sulla pagine web di Cliccalavoro e dei Servizi e, in particolare, Antevenio S.r.l. non garantisce e in nessuna circostanza, dovrà essere inteso che Antevenio S.r.l. abbia autorizzato il Link di collegamento o che abbia verificato o avvallato in qualsiasi forma i contenuti o i servizi offerti o messi a disposizione dalla pagina web con cui si stabilisce il Link di collegamento;

4. Ad eccezione dei segni che formano parte del Link di collegamento, la pagina web con cui viene stabilito il collegamento non dovrà contenere nessun marchio, nome commerciale, insegna, denominazione, logo, slogan e altri segni distintivi appartenenti a Antevenio S.r.l.;

5. la pagina web con la quale si stabilisce il collegamento non dovrà contenere informazioni o contenuti illeciti, contrari alla morale e agli usi generalmente accettati e all’ordine pubblico; tantomeno, potrà contenere contenuti che violino qualsiasi diritto di terzi o la normativa vigente;

6. l’inserimento di un Link di collegamento, in nessun caso implica l’esistenza di una relazione tra Antevenio S.r.l. e il proprietario della pagina web con cui si stabilisca il collegamento, né implica l’accettazione o l’approvazione da parte di Antevenio S.r.l. dei contenuti o servizi offerti o messi a disposizione del pubblico su detta pagina web.

3.8. Responsabilità per danni e pregiudizi

L’Utente è responsabile per tutti i danni (presenti e futuri) e pregiudizi di qualsivoglia natura che Antevenio S.r.l. possa patire in conseguenza della violazione di qualsiasi clausola che l’Utente ha accettato con le presenti Condizioni d’Uso e previste negli articoli qui raccolti.

Antevenio S.r.l. si riserva il diritto di instaurare le azioni legali consentite dalla legge.

Senza pregiudizio di quanto stabilito nel paragrafo precedente, nel caso in cui Antevenio S.r.l. sia tenuta a pagare una sanzione amministrativa o un indennizzo di qualunque altro tipo, stabilito da un provvedimento amministrativo o da una sentenza di condanna o da un accordo di transazione dipendente dalla violazione di qualunque obbligo che l’Utente abbia accettato con le presenti Condizioni d’Uso, l’Utente rimborserà a Antevenio S.r.l. l’importo comminato entro e non oltre 30 (trenta) giorni a decorrere dalla data di ricezione della notifica di pagamento da parte di Antevenio S.r.l..

4. DATI DI CARATTERE PERSONALE

Le informazioni sul trattamento dei dati di carattere personale sono raccolte e pubblicate nell’informativa sul trattamento dei dati personali disponibile nel footer di ciascuna pagina del Sito web.

5. COOKIES

Tutte le informazioni che riguardano l’uso dei cookie su Cliccalavoro sono raccolte e descritte nell’Informativa Cookie pubblicata nel footer di ciascuna pagina del Sito web,

6. ESCLUSIONE DI GARANZIA E DI RESPONSABILTÀ

6.1. Esclusione di garanzie e di responsabilità per il funzionamento di Cliccalavoro e dei Servizi

(a) Disponibilità e continuità: Antevenio S.r.l. non garantisce la disponibilità e la continuità del funzionamento di Cliccalavoro e dei Servizi. Allo stesso modo, si esclude qualsiasi responsabilità per i danni e i pregiudizi di qualsiasi natura che dipendano dalla mancata disponibilità o continuità del funzionamento di Cliccalavoro e dei Servizi.

(b) Utilità: Antevenio S.r.l. non garantisce che Cliccalavoro e i Servizi siano utili per la realizzazione di scopi particolari.

(c) Affidabilità: Antevenio S.r.l. non garantisce l’affidabilità di Cliccalavoro né dei Servizi e, in particolare, anche se non esclusivamente, che gli Utenti possano effettivamente accedere alle distinte pagine web che formano il Cliccalavoro o ai diversi Servizi, né che attraverso questi si possano trasmettere, diffondere, gestire o mettere a disposizione dei terzi i Contenuti Pubblici, o ricevere, ottenere o accedere ai Contenuti.

(d) Qualità: Antevenio S.r.l. non effettua un previo controllo e non garantisce l’assenza di virus nei Contenuti, né l’assenza di altri elementi nei Contenuti che possano produrre alterazioni nei sistemi informatici (hardware e software) dell’Utente o nei documenti elettronici e archivi gestiti in detti sistemi informatici.

(f) Esclusione di responsabilità: Antevenio S.r.l. esclude qualsiasi responsabilità per danni e pregiudizi di qualsiasi natura derivanti dalla trasmissione, diffusione, gestione, messa a disposizione, ricezione, ottenimento o acceso ai contenuti e, in particolare, anche non in modo esclusivo, per i danni e pregiudizi dipendenti da: (a) la violazione di legge, della morale e degli usi generalmente accettati o dell’ordine pubblico, in conseguenza alla trasmissione, diffusione, gestione, messa a disposizione, ricezione, ottenimento o acceso ai Contenuti; (b) la violazione dei diritti di proprietà intellettuale e industriale, del segreto aziendale, di obblighi contrattuali di qualsiasi tipo, del diritto all’onore, all’intimità personale e famigliare e all’immagine delle persone, dei diritti di proprietà e di qualsiasi altro tipo appartenenti a terzi in conseguenza alla trasmissione, diffusione, gestione, messa a disposizione, ricezione, ottenimento o acceso ai Contenuti; (c) la realizzazione di azioni di concorrenza sleale e pubblicità illecita in conseguenza della trasmissione, diffusione, gestione, messa a disposizione, ricezione, ottenimento o acceso ai Contenuti; (d) la mancanza di veridicità, esattezza, esaustività, pertinenza e/o attualità dei Contenuti; (e) l'inadeguatezza a qualsiasi tipo di scopo e la delusione delle aspettative generate dai Contenuti; (f) l'inadempimento, il ritardo nell'adempimento, l'adempimento difettoso o la risoluzione per qualsiasi motivo delle obbligazioni contratte da terzi e dei contratti stipulati con terzi attraverso o in occasione dell'accesso ai Contenuti; (g) i vizi e i difetti di ogni tipo dei Contenuti trasmessi, diffusi, memorizzati, resi disponibili o altrimenti trasmessi o resi disponibili, ricevuti, ottenuti o consultati attraverso Cliccalavoro o i Servizi.

6.2. Esclusioni di garanzie e di responsabilità per i servizi forniti da terzi attraverso il Cliccalavoro

Antevenio S.r.l. esclude qualsiasi responsabilità per i danni e i pregiudizi di qualsiasi natura che possano essere dovuti ai servizi forniti da parte di terzi attraverso Cliccalavoro e, in particolare, anche se non esclusivamente, per i danni e i pregiudizi che siano dovuti a (a) la violazione di legge, della morale e degli usi generalmente accettati o dell’ordine pubblico, in conseguenza dei servizi forniti da terzi attraverso Cliccalavoro; (b) la violazione dei diritti di proprietà intellettuale e industriale, del segreto aziendale, di obblighi contrattuali di qualsiasi tipo, del diritto all’onore, all’intimità personale e famigliare e all’immagine delle persone, dei diritti di proprietà e di qualsiasi altro tipo appartenenti a terzi in conseguenza dei servizi forniti da terzi attraverso Cliccalavoro; (c) la realizzazione di azioni di concorrenza sleale e pubblicità illecita in conseguenza dei servizi forniti da terzi attraverso Cliccalavoro; (d) la mancanza di veridicità, esattezza, esaustività, pertinenza e/o attualità dei Contenuti trasmessi, diffusi, gestiti, messi a disposizione, ricevuti, ottenuti o accessibili attraverso i servizi forniti da terzi su Cliccalavoro; (e) l'inadeguatezza per qualsiasi tipo di scopo e la delusione delle aspettative generate dai servizi offerti da terzi attraverso Cliccalavoro; (f) l'inadempimento, il ritardo nell'adempimento, l'adempimento difettoso o la risoluzione per qualsiasi motivo delle obbligazioni contratte da terzi e dei contratti stipulati con terzi in relazione ai servizi forniti dai terzi attraverso Cliccalavoro; (g) i vizi e i difetti di qualsiasi tipo dei servizi offerti da terzi attraverso Cliccalavoro.

6.3. Esclusione di garanzie e di responsabilità per i servizi e contenuti collocati al di fuori di Cliccalavoro

Cliccalavoro mette a disposizione degli Utenti strumenti tecnici di collegamento (come, tra gli altri, links, banners, pulsanti), directory e strumenti di ricerca che consentono all’Utente di accedere a siti web appartenenti a terzi (di seguito, “Sito Collegato”). L’installazione di questi collegamenti, directory e strumenti di ricerca in Cliccalavoro ha come unico obiettivo permettere agli Utenti la ricerca e l’accesso alle informazioni disponibili in Internet, e non presuppone l’esistenza di nessun tipo di relazione, vincolo o associazione tra Antevenio S.r.l. e i gestori del Sito Collegato.

Antevenio S.r.l. non effettua un controllo preventivo, non approva, ed è totalmente estranea ai servizi, informazioni, dati, archivi, prodotti e qualsiasi tipo di materiale presente all’interno dei Siti Collegati. L’Utente, pertanto, deve usare la massima prudenza nel valutare e utilizzare i servizi, le informazioni, dati, archivi, prodotti e qualsiasi tipo di materiale presente all’interno dei Siti Collegati.

Antevenio S.r.l. esclude totalmente la responsabilità per qualsiasi danno o pregiudizio di qualsiasi tipo derivante o che possa derivare dal (a) funzionamento, disponibilità, accessibilità dei servizi collegati; (b) per la conservazione delle informazioni, o qualsiasi materiale esisteste nei Siti Collegati; (c) la fornitura o trasmissione dei servizi collegati negli stessi termini e con la stessa portata di quanto indicato nei paragrafi precedenti del presente articolo.

6.4. Esclusione di garanzie e di responsabilità per l’utilizzazione di Cliccalavoro, dei Servizi e dei Contenuti da parte dell’Utente

Antevenio S.r.l. non controlla l’accesso o l’uso che gli Utenti fanno di Cliccalavoro, dei Servizi e dei Contenuti. In particolare, Antevenio S.r.l. non garantisce che gli Utenti utilizzino Cliccalavoro, i Servizi e i Contenuti in conformità alla legge, alle presenti Condizioni d’Uso e, se del caso, da Condizioni Particolari che risultano applicabili, alla morale e agli usi generalmente accettati e all’ordine pubblico, tantomeno che detto uso sia effettuato in maniera diligente e prudente.

6.5. Identità e informazioni relative agli Utenti fornite dagli Utenti stessi

Antevenio S.r.l. non controlla né offre nessun tipo di garanzia con riguardo all’identità degli Utenti, né con riguardo alla veridicità, la validità, l’esaustività e/ l’autenticità dei dati che gli Utenti forniscono su loro stessi che vengono messi a disposizione o resi accessibili agli altri Utenti.

Antevenio S.r.l. esclude qualsiasi responsabilità per i danni e pregiudizi di qualsiasi natura che siano dovuti alla non corretta identificazione degli utenti e alla mancanza di veridicità, validità, esaustività e/o autenticità delle informazioni che gli utenti forniscono con riguardo a loro stessi e che vengono fornite o rese accessibili agli altri Utenti. e, in particolare, anche se non esclusivamente, per i danni e pregiudizi di qualsiasi natura che siano dipendenti da sostituzione dell’identità di un terzo effettuato da parte di un utente in qualsiasi tipo di comunicazione o transazione realizzata attraverso Cliccalavoro.

7. LICENZA

Antevenio S.r.l. autorizza l’Utente all’uso dei diritti di proprietà intellettuale e industriale e dei segreti aziendali relativi al Software installato nel suo terminale, solo ed esclusivamente, per l’utilizzo di Cliccalavoro e dei Servizi in modo conforme a quanto stabilito nelle presenti Condizioni d’Uso. Antevenio S.r.l. non concede nessuna altra licenza o autorizzazione d’uso di nessun tipo sui propri diritti di proprietà industriale ed intellettuale, segreti aziendali o su qualsiasi altra proprietà o diritto connesso a Cliccalavoro, i Servizi o i Contenuti.

8. RIFIUTO E REVOCA DELL’ACCESSO A Cliccalavoro E/O AI SERVIZI

Antevenio S.r.l. si riserva il diritto di rifiutare o revocare l’accesso a Cliccalavoro e/o ai Servizi, in qualsiasi momento e senza necessità di preavviso, su propria iniziativa o su istanza di terzi, agli Utenti che violino le presenti Condizioni d’Uso o le Condizioni Particolari che risultano applicabili.

9. PROCEDIMENTO IN CASO DI VIOLAZIONE DI DIRITTI DI PROPRIETÀ INTELLETTUALE O INDUSTRIALE

Nel caso in cui qualsiasi Utente o un terzo consideri che qualsivoglia Contenuto è stato inserito in Cliccalavoro in violazione dei suoi diritti di proprietà intellettuale o industriale, dovrà inviare un reclamo a Antevenio S.r.l. nel quale dovranno essere indicati i seguenti elementi: (a) dati personali: nome, cognome, indirizzo, numero di telefono e indirizzo di posta elettronica del reclamante; (b) sottoscrizione autografa o equivalente, con i dati personali del titolare dei diritti di proprietà intellettuale o industriale che si ritengono violati o della persona autorizzata ad agire in nome e per conto del titolare dei diritti di proprietà intellettuale o industriale che si ritengono violati; (c) l’indicazione puntuale ed esaustiva dei Contenuti protetti da Proprietà intellettuale o industriale che si ritengono violati, con indicazione della loro collocazione in Cliccalavoro; (d) la dichiarazione espressa chiaramente che l’inserimento dei Contenuti indicati è stato effettuato senza il consenso del titolare dei diritti di proprietà intellettuale o industriale che si ritengono violati; (e) la dichiarazione espressa e chiara, sotto la responsabilità del reclamante, che le informazioni così fornite siano esatte e che l’inserimento dei contenuti costituisce una violazione dei suoi diritti di proprietà intellettuale o industriale.

Detta comunicazione dovrà essere inviata al seguente indirizzo: Viale Francesco Restelli 3/7, 20124 Italia o a privacy@cliccalavoro.it.

10.- DURATA, CONCLUSIONE, RISOLUZIONE

La prestazione del servizio di Cliccalavoro e degli altri Servizi ha una durata indeterminata. Antevenio S.r.l., in ogni caso, ha facoltà di terminare, sospendere, interrompere unilateralmente, in qualsiasi momento e senza necessità di preavviso, la prestazione del servizio di Cliccalavoro e/o dei Servizi, senza pregiudizio di quanto al riguardo disposto nelle Condizioni Particolari applicabili.

11.- LEGGE APPLICABILE E FORO COMPETENTE

Le presenti Condizioni d’Uso sono disciplinate dalla legge italiana.

Per qualsiasi controversia che possa sorgere in relazione alla prestazione dei servizi oggetto delle presenti Condizioni d’Uso, Antevenio S.r.l. e l’Utente, con rinuncia espressa di qualsiasi altro foro, individuano come foro esclusivamente competente il Tribunale di Milano.