Addetta/o Amministrazione del Personale Junior (Sostituzione maternità)
Settore: Calzature – Sede: Fede
Azienda leader nel settore calzaturiero, riconosciuta per qualità, innovazione e attenzione alle persone seleziona, per il potenziamento temporaneo del team HR, una Addetta/o all’Amministrazione del Personale Junior da inserire con contratto di sostituzione maternità.
Responsabilità principali

Supporto nella gestione amministrativa del personale (presenze, assenze, permessi, giustificativi).
Raccolta e verifica dati per l’elaborazione paghe in collaborazione con lo studio paghe esterno.
Archiviazione documentale e gestione anagrafiche dipendenti.
Supporto nelle attività di onboarding e nelle comunicazioni obbligatorie.
Assistenza ai dipendenti per richieste amministrative.

Requisiti

Diploma o Laurea in ambito economico/giuridico/HR.
Preferibile breve esperienza in amministrazione del personale o ruolo HR (anche stage).
Conoscenza base del diritto del lavoro e dei principali strumenti informatici (Excel, software HR).
Precisione, riservatezza, capacità organizzativa e predisposizione al lavoro in team.

Offerta

Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
Inserimento in un ambiente dinamico e in crescita.
Formazione interna e affiancamento iniziale.

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