All'interno della divisione Finanza nell'area di mercato Payments siamo alla ricerca di una figura di Software Development Specialist che dovrà seguire in autonomia gli sviluppi in ambito monetica e pagamenti.Il candidato sarà inserito nel gruppo di sviluppo di applicazioni Java in ambito Digital Finance e parteciperà alle attività di sviluppo di prodotti e progettualità per i clienti.Quali saranno le tue attività e responsabilità?Collaborare con i colleghi che si occupano di analisi e progettazione funzionale con l'obiettivo di condividere e individuare le soluzioni da mettere in atto.Collaborare e indirizza le attività di sviluppo dando il suo contributo alle scelte/soluzioni tecnologiche da adottare.Supportare i colleghi con minore seniority.Monitorare e analizzare le metriche di performance delle soluzioni implementate, fornendo feedback e identificando opportunità di miglioramento.Qualifiche e Competenze richieste:Almeno 5 anni di esperienza in ambito Software DevelopmentComprovata esperienza in attività progettualiOttima conoscenza del linguaggio java e dei principali pattern architetturaliOttima conoscenza dei principali framework di sviluppoOttima conoscenza delle architetture a microserviziBuona conoscenza degli ambienti containerizzati e CloudOttime capacità relazionali e di interazione con i colleghiOttima propensione a lavorare in autonomiaSpiccate capacità di analisi e problem solvingOrientamento al risultato, flessibilità, determinazioneAbilità nell'uso di strumenti di analisi e metricheEccellenti capacità di comunicazione scritta e verbaleCapacità di lavorare in un ambiente dinamico e di adattarsi rapidamente ai cambiamenti, in modo proattivoConoscenza approfondita sui seguenti ambiti tecnici:APPLICAZIONI WEB (HTML, CSS, JAVASCRIPT, TYPESCRIPT), API MANAGEMENT, MONGODB, JPA, APACHE KAFKA, REACT, CLOUD DEVELOPMENT, ANGULAR, SOAP, ARCHITETTURE A MICROSERVIZI, POSTGRESQL, ORACLEOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlataCosa cerchiamo nelle nostre persone?Ambizione, che porta a mirare a grandi traguardi e impegnarsi nel miglioramento continuo;Proattività per anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;Trasparenza nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
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