Premi Tab per spostarti e passare al collegamento contenuto Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avviso Luogo: Torina Nova, Piemonte e Valle d'Aosta, Italia Id Posizione Aperta: 75806  Entra in Schindler e aiutaci a sviluppare il mondo. Grazie alle tue competenze contribuirai alla crescita delle città. Grazie ai nostri ascensori e scale mobili contribuiamo alla mobilità urbana.   Dal 1874 Schindler ha contribuito a sviluppare le città, migliorando non solo la mobilità all’interno degli edifici ma il benessere di tutti coloro che ci vivono e lavorano. Persone, passione e innovazione sono i pilastri del nostro successo. In Italia Schindler S.p.A. opera dal 1948. Conta circa 1.500 dipendenti ed è presente con una rete capillare su tutto il territorio nazionale attraverso 16 filiali e 16 uffici territoriali. Inoltre, attraverso la divisione Marine, Schindler Italia resta tra i principali fornitori di ascensori e scale mobili per il mercato delle navi da crociera e mega yacht nel mondo. Unisciti alla nostra squadra come Schindler School - Apprendista Manutentore Novara Il percorso è rivolto a candidati con età compresa tra i 18 e i 24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: Diploma di Istruzione Secondaria Superiore Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;Possibilità di assunzione stabile presso Schindler al completamento del percorso formativo;Hai il talento, la passione e l'ambizione giusta per contribuire a migliorare il mondo di oggi e di domani? Entra a far parte della nostra squadra! Saremo lieti di ricevere la tua candidatura completa online.Per domande, si prega di contattare: BARBARA PIRIONI, (+390) 396652616 Nel Gruppo Schindler diamo valore all'inclusione e alla diversità e pratichiamo l'equità per creare pari opportunità per tutti. Ci impegniamo affinché tutti i candidati qualificati ricevano considerazione per l'assunzione indipendentemente da età, origine etnica, colore della pelle, appartenenza religiosa, affiliazione sindacale, genere, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, origine nazionale, nazionalità, genetica e salute o disabilità.
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