Africa e Mediterraneo A.P.S. è attualmente alla ricerca di un/a redattore/redattrice da inserire all’interno dell’area comunicazione che si occupa di promuovere le diverse progettualità dell’associazione legate a educazione, mobilità europea, sostenibilità ed economia circolare, migrazioni e intercultura.
La risorsa selezionata sarà inserita con un contratto a tempo determinato da svolgersi in loco, presso le sedi di Sasso Marconi (Bo) e Bologna, e in modalità di lavoro agile.
La persona incaricata sarà chiamata a svolgere le seguenti mansioni, in via prevalente (lista non esaustiva):

scrittura di articoli per la rivista semestrale;
creazione di contenuti;
copywriting per comunicazione digitale;
editing di testi;
grafica di base;
ricerca iconografica.

La Risorsa Dovrà Possedere Le Seguenti Caratteristiche Specifiche

ottime capacità di scrittura;
esperienza nella redazione di contenuti;
buone competenze dei principali strumenti informatici;
interesse per giornalismo e comunicazione;
forte interesse per i fenomeni migratori, in particolare legati al continente africano;
essere in possesso di un livello alto di conoscenza della lingua inglese (C1) sia scritta che parlata e possibilmente anche della lingua francese;
laurea in Scienze della comunicazione, Scienze Politiche e/o in materie umanistiche.

Saranno considerati in via preferenziale i/le candidati/e che dimostreranno di possedere le seguenti caratteristiche:

esperienza pregressa su temi legati a migrazioni e intercultura;
percorsi di studio legati ai fenomeni migratori e/o al continente africano;
esperienza di lavoro in lingua inglese.

Si richiede un forte spirito collaborativo, autonomia gestionale e proattività, oltre ad un forte interesse verso le tematiche sociali.
L’offerta è rivolta a candidati/e di entrambi i sessi (L.903/77) e a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99) nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di rispettare l’inclusività e la diversità.
Chi è interessato/a può inviare il curriculum vitae alla nostra casella e-mail.
#J-18808-Ljbffr