Talentware è una società fondata nel 2023 da tre ex dipendenti Bain con l’obiettivo di aiutare le aziende a far crescere i loro dipendenti in linea con gli obiettivi aziendali. Utilizzando la propria piattaforma basata sull’Intelligenza Artificiale e un metodo che identifica e oggettiva le competenze, Talentware suggerisce automaticamente percorsi di carriera e opportunità di upskilling e reskilling per ciascun dipendente, in modo da colmare le lacune individuate e aumentare la retention dei talenti in azienda.Qual è il prodotto/i su cui lavorare?Talentware sta sviluppando un’innovativa soluzione SaaS B2B per il talent management, La piattaforma è concepita per offrire un approccio completo e integrato alla gestione delle risorse umane, articolandosi in quattro moduli distinti, ciascuno progettato per soddisfare specifiche esigenze e funzionalità.Il product manager lavorerà sullo sviluppo dei nuovi moduli nonchè sul miglioramento delle funzionalità esistenti, avendo quindi una vista a 360 gradi su tutta la piattaforma.% di Product Discovery che dedicherai in media: 20%A chi deve rispondere la persona scelta?Il lavoro viene svolto all'interno di un team cross-funzionale?La persona che cerchi ha dei riporti diretti?NoCerchi una figura che gestisca delle persone, oppure no?Individual ContributorDescrivi il ruolo e le responsabilitàDefinire l’ambito dello sviluppo di nuove funzionalità, miglioramento di quelle esistenti e gestione del backlogScrivere e dare priorità alle User Stories e definire i criteri di accettazioneMonitorare il progresso, valutare i rischi, coordinare la consegna e comunicare attivamente i pianiLavorare a stretto contatto con i team di QA e di Engineering per individuare possibili bugUtilizzare l’analisi dei dati, i test A/B, la ricerca qualitativa e la modellazione per analizzare le principali metriche del prodotto e suggerire miglioramentiContribuire a definire e aggiornare la Product RoadmapMantenersi consapevoli del mercato aggiornandosi sulle esigenze dei clienti e sulle tendenze di mercato, collaborando strettamente con i team pertinentiQuali sono i requisiti e il profilo ideale?Minimo di 3 anni di esperienza nel possesso o nella gestione di prodotti, preferibilmente nel settore delle soluzioni SaaS o AI-drivenProfonda comprensione del ciclo di vita del prodotto di una piattaforma tecnologicaCapacità di lavorare in un team trasversale, con eccezionali competenze interpersonali e di comunicazione, sia scritte che verbaliInteresse per gli analytics con capacità di trovare i dati, estrarli, analizzarli ed identificare insightsGrande conoscenza degli strumenti di business intelligence e di analisi (ad es. Mixpanel, Hotjar)Esperienza nel B2B SaaS è preferibileEsperienza nel settore HR tech è un vantaggioFluente in inglese e italianoQual è l'offerta e i benefit?– Salario competitivo (superiore alla media), da determinare in base all’esperienza e ai livelli di competenza del candidato– Opportunità di essere tra i primi dipendenti con un interessante piano di stock options– Accesso a attività ricorrenti di team building e ritiri aziendali– Formazione personalizzata e supporto attraverso il mentoringParlami del processo di selezione e del numero di step/colloqui?Il processo di selezione si articola in 3 step. Incontro conoscitivo, incontro tecnico ed incontro in persona con tutti e 3 i co-founderQuanto tempo dura l’iter di selezione?1 meseTalentware è una realtà nata nel 2023 all’interno del Venture Studio di Bain & Company dall’idea di 3 Bain Alumni, con l’obiettivo di rivoluzionare l’approccio al talent management in azienda.Siamo un gruppo di persone che desidera creare qualcosa di nuovo partendo da zero, con un pizzico di follia ma con i piedi ben saldi a terra. Scegliere Talentware significa unirsi a un team affiatato, composto da individui che si rispettano reciprocamente e che desiderano crescere imparando gli uni dagli altri. Vogliamo formare un gruppo di persone brillanti e competenti, uniti dal desiderio di realizzare qualcosa di straordinario.Abbiamo una grande ambizione ma anche delle basi solide, con uno dei fundraising pre-seed più elevati in Italia, il che dimostra la fiducia e il sostegno di cui godiamo nel perseguire la nostra visione e i nostri obiettivi.Per saperne di più sulla carriera del Product ManagerPRODUCT HEROES è parte di R5 Labs Europe S.r.l. – P.IVA 06860340824 – Viale dell’Olimpo 30/a 90147 Palermo – info@edgemony.com – edgemony@pec.edgemonypec.comRegistro imprese di Palermo – REA PA421028 (sez. ordinaria e speciale come start-up innovativa) – Capitale sociale 10.000€Le slide sono disponibili per studenti ed ex studenti del Master in Product ManagementIscriviti alla newsletter e accedi ad Agile Starter Kit: la cartella che contiene oltre 70 pagine su Agile, Scrum / Kanban, Organizzazione Team, User Story, Backlog, e tutto ciò che ti serve per partire. 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