ICTpiù, divisione Tech & Digital di Lavoropiù, ricerca, per importante società di consulenza IT con sede a Torino, un/a Sviluppatore PHP Middle-Senior con circa 3 anni di esperienza.L'azienda, in crescita e attiva in progetti di digital transformation per clienti di rilievo, cerca una figura con solide competenze nello sviluppo di applicazioni web avanzate. La risorsa sarà inserita in un team dinamico e collaborativo, orientato all’innovazione e alla qualità del codice.Responsabilità principali:Sviluppo e manutenzione di applicazioni web basate su PHP con framework LaravelGestione dell’integrazione e ottimizzazione dei servizi su AWSCollaborazione nella gestione e organizzazione di progetti su piattaforme cloud, con particolare attenzione alla scalabilità e alla sicurezzaSupporto e miglioramento continuo delle best practices di sviluppo per garantire alta efficienza e performance del codiceRequisiti:Laurea in Informatica o in un campo affine, oppure esperienza professionale equivalenteOttima conoscenza di PHP e del framework LaravelEsperienza con servizi AWS (EC2, S3, RDS, Lambda) e comprensione dei principi di gestione delle risorse cloudConoscenza delle tecnologie di frontend come HTML5, CSS, Javascript e dei principali protocolli di comunicazione webConoscenza degli strumenti di versionamento del software, in particolare GitCapacità di lavorare in team e attitudine a gestire le priorità in contesti complessiCompetenze aggiuntive:Familiarità con altri framework PHP (es. Symfony)Conoscenza della lingua ingleseSede di lavoro: full RemoteL'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza del candidato.Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
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