Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCALa specializzazione Shoes Manufacturing di GI GROUP SPA cerca, per prestigiosa firma del lusso:Posizioni Aperte:1 Orlatrice/orlatore Referente di linea1 Orlatrice/orlatore - reparto IndustrializzazioneNel bellissimo stabilimento campano dove vengono realizzate le calzature donna eleganti, le due risorse andranno ad ampliare l’organico, in un’ottica di crescita del plant.Collaborando con i colleghi, avranno l'opportunità di valorizzare e perfezionare le proprie competenze relative alle fasi di:preparazione tomaiaindividuazione di soluzioni per ottimizzare il processo produttivo o il processo di industrializzazioneCerchiamo persone con almeno 4/5 anni di esperienza nel ruolo.Valutiamo candidati/e anche con la sola esperienza di orlatrice di produzione, se con l’attitudine necessaria per coordinare e supportare le risorse in linea, o per supportare i tecnici industrializzatori.Completano il profilo passione per il settore, precisione e attenzione ai dettagli, orientamento al lavoro di gruppo ed al confronto con le varie funzioni aziendali.Inserimento e tipologia contrattuale: full timeDurata contratto: iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi + 6, con finalità di assunzione diretta a tempo indeterminato.Il range retributivo e i vari benefit saranno comunicati in sede di primo contatto telefonico.Zona di lavoro: Prov. di CasertaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
#J-18808-Ljbffr