Operando all’interno della direzione generale favorirai le dinamiche di sviluppo di business e di consolidamento della struttura organizzativa.Verrai inserito/a all’interno di un piano formativo atto a trasferire le adeguate competenze sia specialistiche che gestionali.Dipendenza gerarchica e funzionale: Consiglio di Amministrazione e suoi delegati.Scopo della posizione:Supportare e indirizzare il CDA nell’elaborazione delle strategie e della pianificazione di breve, di medio e di lungo termine.Dirigere e coordinare le attività aziendali per migliorare o mantenere la quota di mercato e consolidare la posizione competitiva nel business di riferimento.Responsabilità:Assicurare la corretta gestione del bilancio e della posizione finanziaria;Proporre obiettivi, budget ed iniziative al C.d.A.;Raggiungere i risultati ed attuare le politiche aziendali deliberate del C.d.A. diffondendo e facendo conoscere le decisioni e le delibere a tutto il personale, declinandole in obiettivi individuali o di funzione;Dirigere e coordinare tutte le attività operative, amministrative e finanziarie aziendali con particolare attenzione alla gestione delle risorse umane;Favorire la crescita tecnica e professionale dei collaboratori diretti e indiretti;Curare l’immagine ed i rapporti dell’azienda con i Soci ed i Clienti, con i fornitori, la pubblica amministrazione, stakeholder e terzi in genere;Migliorare i processi in ottica di ottimizzazione delle performance nonché garantire che i flussi operativi corrispondano alle esigenze ed agli standard di una azienda operante nel settore della distribuzione alimentare al dettaglio;Assicurare il rispetto di tutte le normative in ordine all’esecuzione dei servizi erogati, nonché di performance richieste dall’adesione ad un primario gruppo di distribuzione alimentare a livello nazionale;Definire i KPI di qualità dell’attività verificando il raggiungimento dei target prestabiliti e predisponendo report per il C.d.A;
#J-18808-Ljbffr