Il Porto dei piccoli, organizzazione no profit, nasce nel 2005 per fornire ogni giorno ed in forma gratuita un adeguato sostegno psicopedagocico a bambini e ragazzi con fragilità. In 19 anni di attività ha coinvolto 270.000 bambini e ragazzi in diverse regioni italiane.
I candidati ideali per il Porto dei Piccoli sono come il mare: sempre in movimento, appassionati, determinati a raggiungere l'obiettivo prefissato, curiosi nel trovare nuove soluzioni, nuovi approcci, capaci di lavorare insieme al team con impegno ed al tempo stesso con gioia.
RUOLO
La risorsa lavorera’ a stretto contatto dell’Amministratore Delegato e svolgerà un ruolo tecnico-manageriale e di effettivo coordinamento dei vari progetti e delle varie risorse, apportando le migliori pratiche e le esperienze più significative direttamente maturate in realtà organizzativamente evolute , migliorando gli attuali processi e procedure, nel rispetto delle normative HSE ed ambientali
REQUISITI
Capacità di efficace coordinamento di più progetti contemporaneamente; facilità di relazione con i colleghiCapacità di analisi, attitudine alla sintesi, problem solving
Capacità di team building, elevata capacità organizzativa e abitudine a prendere le decisioni per priorità e visione d’insieme
Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di excel
FORMAZIONE
Laurea in Ingegneria o titolo equipollente
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:

Cellulare aziendale
Computer aziendale
Lavoro da casa

Disponibilità a viaggiare:

25% (Obbligatorio)

Data di inizio prevista: 01/07/2024
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