OverviewManpowerGroup Italia, società di selezione del personale, ricerca per azienda leader nel settore del commercio B2C una figura di: Impiegato/a Area Pricing.La risorsa, inserita all'interno dell'Area Commerciale, avrà la responsabilità di supportare le strategie operative dei punti vendita, gestendo le leve chiave del pricing, dell'assortimento e delle attività promozionali. Sarà un punto di riferimento fondamentale tra la sede centrale e i negozi.Responsabilità principaliGestire la definizione strategica e operativa dei listini di vendita;Definire il pricing settimanale, con analisi e verifica del posizionamento rispetto ai competitor tramite i gestionali dedicati.Pianificare e supervisionare eventuali migrazioni dei listini di vendita tra diversi sistemi o punti vendita.Gestire gli assortimenti continuativi e stagionali/ricorrenze, le richieste dei punti vendita e i cluster a scaffale.Creare e gestire operativamente i volantini personalizzati per i diversi canali.Attivare promozioni ad hoc e gestire le attività correlate.Costruire la reportistica dedicata al monitoraggio delle attività commerciali, utilizzando i sistemi di Business Intelligence.Supportare la gestione di "Progetti Speciali", inclusa l'attuazione di piani d'azione per il recupero di marginalità e vendite.Collaborare alle revisioni assortimentali periodiche, supportando i Buyer nell'analisi dei bisogni del cliente e nella clusterizzazione.Supervisionare i processi legati a nuove aperture e ristrutturazioni.Competenze e requisitiLaurea in discipline Economiche, Statistiche o Ingegneria Gestionale (o titolo equivalente).Esperienza lavorativa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi (Commerciale, Pricing, Category Management).Spiccate capacità analitiche e di elaborazione dati.Conoscenza avanzata di Excel e dimestichezza con sistemi gestionali complessi e software di Business Intelligence (es. AS-400, BO o simili).Competenza comprovata nelle logiche di assortimento, clusterizzazione e definizione dei prezzi.Attitudine al lavoro organizzato e metodico, spiccate capacità di problem-solving e ottime doti relazionali per interfacciarsi con i punti vendita.Sede di lavoro: Marcon (VE)Offerta: Si offre un inserimento diretto in un contesto solido, dinamico e altamente strutturato. L'inquadramento e il pacchetto retributivo (RAL) saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.Se sei interessato/a a ricoprire un ruolo chiave in un'azienda leader del settore del commercio B2C e possiedi le competenze richieste, invia la tua candidatura. Garantiamo la massima riservatezza.
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