Hr manager

Villa Carcina 16-01-2026

Hr manager

Villa Carcina 16-01-2026
Riassunto

Località

Villa Carcina

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

16-01-2026

Descrizione Lavoro

Selezione 108072 – Space Work seleziona 1 Hr Manager per azienda nel settore idrotermosanitario. La risorsa sarà responsabile della gestione dei principali processi HR per due stabilimenti produttivi del gruppo situati in provincia di Brescia, operando come punto di riferimento per le persone e per il management locale. Il ruolo prevede un forte presidio delle attività di Selezione, Formazione, Sviluppo e Organizzazione, nonché il supporto consulenziale ai Responsabili di funzione e al Direttore di stabilimento, in coerenza con le linee guida HR di Gruppo. È inoltre previsto il supporto all’HR Director nelle attività di natura sindacale.
Responsabilità principali

Gestione end-to-end del processo di selezione
Gestione del rapporto con i dipendenti, fungendo da riferimento per richieste, comunicazioni ed esigenze quotidiane
Pianificazione e gestione dei piani formativi: raccolta dei fabbisogni, analisi dei gap, organizzazione di corsi interni ed esterni
Coordinamento dei processi di valutazione e sviluppo del personale: definizione delle matrici delle competenze, piani di carriera e sistemi di valutazione
Definizione e aggiornamento di job description, mansionari e profili professionali
Collaborazione con l’Ufficio Amministrazione del Personale per gli aspetti contrattuali
Collaborazione con il Team HR di Gruppo per l’implementazione di progetti e iniziative trasversali

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli HR
Disponibilità a trasferte settimanali presso i plant produttivi di riferimento
Buona conoscenza del pacchetto Office
Discreta conoscenza della lingua inglese

L’azienda offre
Assunzione diretta in azienda
Ccnl Metalmeccanico
Ral circa 35/40k euro
Sede di lavoro: Brescia Nord
Referente della selezione: Francesca Bonari
L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)
#J-18808-Ljbffr

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