Per una realtà imprenditoriale bergamasca specializzata da oltre 60 anni nella gestione di grandi cave e nell'esecuzione di gallerie e di pozzi cercheremo un/a HR GENERALIST.
La figura si occuperà di garantire la corretta gestione amministrativa del personale e di supportare l'organizzazione nelle attività di selezione e gestione del ciclo di vita del dipendente.
Attività principali

Gestione delle presenze e interfaccia con lo studio paghe
Gestione della contrattualistica dei dipendenti
Gestione di assunzioni, proroghe, cessazioni e dei relativi adempimenti
Aggiornamento del sistema gestionale e della reportistica
Supporto alle attività di selezione

Requisiti

Almeno 5 anni di esperienza nell'area HR, preferibilmente in ruoli di amministrazione del personale e/o APL
Esperienza nel CCNL Edilizia Industria
Utilizzo di ATS e/o dei gestionali HR (e.g. Zucchetti, Centro Paghe)
Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o similari

Sede di lavoro: Gorle (BG)
Tipologia contrattuale: CCNL Edilizia Industria, contratto a tempo indeterminato
#J-18808-Ljbffr