ICTpiù, divisione specialistica Tech & Digital del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Junior Developer da inserire in azienda informatica, situata in provincia di Monza e della Brianza.Attività previste:-Sviluppo tecnico, dell'aggiornamento e delle modifiche al software venduto-Interfacciarsi con gli utenti e garantire assistenza nella risoluzione di eventuali problematiche.-Conoscenza dei software gestionali nelle diverse aree (Contabilità,Magazzino, Vendite,Ordini Clienti- Fornitori ecc.) presso aziende ad alto contenuto tecnologico o importanti società.Requisiti indispensabili:-Conoscenza di .NET/C#, SQL, HTML/CSS-Neo-laureato/a in informatica o ingegneria;-Ottima conoscenza di Visual Studio e MS SQL Server.-Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione C#, Asp.net, javascript / java, CSS, HTML, SQLICompletano il profilo:-Gradita esperienza su Angular-Capacità di gestire le attività in modo ben organizzato, con buona gestione del tempo-Capacità relazionali ed una spiccata attitudine al lavoro in team-Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata-E' richiesta una flessibilità e disponibilità oraria, con disponibilità alla reperibilità e/o trasferte.Titolo di studio: Neo-laureato/a in informatica o ingegneriaSede di lavoro: Lissone. Possibilità di smart working da valutare in sede di colloquioSi offre contratto commisurato all'esperienza maturata. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: *** ******Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.Altre offerte di lavoro che potrebbero interessarti
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