Titolo di Studio:Informatica, Elettronica ICTpiù, divisione Tech & Digital di Lavoropiù, ricerca, per importante società IT con sede in provincia di Brescia, un/una Consulente Applicativo AFC con circa 3 anni di esperienza.Le attività previste sono:- Gestione delle fasi di progetto: Analisi, Configurazione applicativa, Testing e Rilascio a regime- Redazione documentazione tecnica/applicativa- Visione ed esperienza in merito a processi amministrativi e contabili- Gestione completa di progetti cliente e rendicontazione di progetto- Conoscenza dei principali report e comunicazioni civilistico/fiscali (bilanci, ex spesometro, intrastat, stampe e modelli IVA, tracciati cbi)- Formazione utenti- Esperienza relativa a parametrizzazione di applicativi contabili- Conoscenza tematiche contabili (partita doppia, bilanci, cespiti, ecc.)Competenze richieste:- Competenza in merito a processi amministrativo – contabili.- Conoscenza di database e linguaggio SQLCompletano il profilo:- Buona conoscenza pacchetto MS Office- Forte motivazione e capacità di apprendimento- Orientamento al cliente, capacità relazionali e organizzative- Attitudine a lavoro in team e problem solving- Lingua inglese (scritto e parlato)- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionaleSede di lavoro: provincia di Brescia zona RovatoL'inquadramento sarà definito in base alle skills ed esperienza della risorsa individuata.Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: *** ******Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.Altre offerte di lavoro che potrebbero interessarti
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