La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.Per azienda appartenente al settore automotive, siamo alla ricerca di un Back office amministrativo appartenente alla lista categorie protette L.68/99.Principali attivitàRegistrazione e contabilizzazione delle fatture attive e passiveSupporto alla riconciliazione contabile di clienti, fornitori e bancheCollaborazione nelle attività di tesoreria (monitoraggio flussi e pagamenti)Supporto alla gestione e monitoraggio dei crediti commercialiArchiviazione digitale e gestione documentale amministrativaSupporto alla predisposizione di report periodici a uso internoInterazione con altri uffici aziendali e con partner esterni (fornitori, clienti, consulenti)RequisitiLaurea triennale o magistrale in Economia o affiniBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelConoscenza base della contabilità generale e dei principali adempimenti amministrativi e fiscaliLa conoscenza di SAP o di altri gestionali contabili è considerata un plusPrecisione, riservatezza e attenzione ai dettagliAttitudine al lavoro in team, organizzazione e spirito di collaborazioneProattività, capacità di apprendimento rapido e orientamento al risultatoCosa offriamoInserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazioneRetribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza (ccnl Commercio)Percorso formativo strutturato e possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato ed in continua espansione.Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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