Gigroup filiale di Mantova è alla ricerca della seguente figura:ALLIEVO RESPONSABILE BAR ATLANTICL’Allievo Responsabile sarà inserito in un punto vendita e sarà inizialmente dedicato alle attività di gestione della merce all’interno del Bar Atlantic con un ruolo che prevede una forte componente di operatività e di assistenza alla clientela.Il ruolo prevede un percorso di crescita manageriale suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere ruoli direttivi e di responsabilità all’interno della rete vendita di Esselunga. I cinque step sono allievo, assistente capo reparto, caporeparto, vicedirettore, direttore.Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d’aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore ed esperienza diretta, potrà acquisire le competenze e gli strumenti necessari ad un’autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento efficiente delle risorse assegnate di uno o più punti vendita.Le principali attività che svolgerà inizialmente saranno le seguenti:Assistenza e servizio alla clientela;Gestione logistica del bar, cucina, caffetteria, prima colazione, pranzo e aperitivi;Adeguato stoccaggio delle merci;Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).Requisiti:Diploma di Scuola Secondaria Superiore formazione superiore;Doti di Leadership, gestione dello stress, gestione delle relazioni a tutti i livelli, doti di analisi e problem solving, attitudine all’ascolto e alla mediazione, forte orientamento al cliente, alto livello di energia, attitudine all’operatività (esecutività);Forte motivazione al ruolo;È richiesta disponibilità a trasferimenti e trasferte e flessibilità oraria;FONDAMENTALE STANDING ESSELUNGA: Faccia pulita, IMMAGINE ORDINATA E SOBRIA: no orecchini, piercing, tatuaggi visibili;Disponibilità a lavorare su turni nel weekend;Patentati automuniti o con disponibilità di un'auto, anche se non di proprietà, al bisogno.Di seguito, un piccolo recap su inquadramento e orario:FT: 40h (6,40 h x 6 gg lavorativi)Allievo Responsabile: IV Livello CCNL TurismoInserimento: 12 mesi permanent + successiva trasformazione a tempo indeterminato.
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