Sei una persona ambiziosa, con spiccate doti comunicative e ti piacerebbe contribuire allo sviluppo di un'azienda dinamica ed innovativa?L'agenzia immobiliare SZ AFFARI IMMOBILIARI opera nel territorio a Padova e provincia da piu' di 20 anni. Per poter far fronte alle numerose richieste da parte dei clienti ed espandere ulteriormente la propria rete commercialericercaLa persona che stiamo cercando avrà il compito di incrementare il portafoglio clienti dell'azienda e verrà formata e affiancata dal primo giorno di attività.Ricercherà clienti attraverso contatti telefonici e visite in loco, proponendo soluzioni personalizzate rispetto alle specifiche esigenze. Fara' visitare le proprietà a potenziali compratori, capendone i desideri ed aiutandoli a raggiungerli. Svilupperà le trattative di vendita, valutando le migliori soluzioni per il cliente.Si interfaccerà con il titolare ed il direttore vendite per sviluppare il proprio portfolio clienti, nell'ottica di costituire una rete strutturata che sia in continua espansione.Grazie al nostro team e al collaudato sistema di carriera avrà la possibilità di diventare un grande agente immobiliare capace ed affermato.Se cerchi un'azienda pronta a puntare sull'innovazione, sulla tua crescita professionale e personale... l'hai trovata!Offriamo: inquadramento con partita iva, rimborso spese mensile e piano incentivi con provvigioni tra le più alte del mercato (stimiamo 24k il primo anno e 36k dal secondo anno), affiancamenti con venditori qualificati, formazione sia interna che esterna con aziende leader del settore, attività di marketing a supporto dell'attività commerciale e la reale opportunità di crescere professionalmente in un team giovane, dinamico e molto ambizioso.Richiediamo: preferibile pregressa esperienza nella vendita, essere automuniti. Completano il profilo forte motivazione, doti comunicative, ambizione e voglia di migliorare continuamente. Modulo di candidatura Istruzioni   Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.   Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura. Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione. posizione Flaggando dichiaro di aver letto l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 679/16 di essere maggiorenne e autorizzo il trattamento e la conservazione dei dati per le finalità riportate nell’informativa. Esprimo in modo consapevole e libero il consenso al trattamento per le seguenti finalità: *  SI (do il consenso)    *  NO (nego il consenso) finalità 3.1 (Questionario per selezione) *  SI (do il consenso)    *  NO (nego il consenso)  finalità 3.2 (Questionario per formazione) *  SI (do il consenso)    *  NO (nego il consenso)  finalità 3.3 (Comunicazione risultati questionario) *  SI (do il consenso)    *  NO (nego il consenso)  finalità 3.4 (Comunicazione dati CV) *  SI (do il consenso)    *  NO (nego il consenso) finalità 3.5 (Gestione dati CV) Informazioni personali Sesso * Domicilio 1 * Domicilio 2 Città * Nazione * Telefono alternativo" Hai qualche esperienza precedente di lavoro * Come ci hai trovato? Come ci hai trovato? * Leggere le istruzione prima del Questionario di valutazione dell’attitudine professionale Istruzioni ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE:1) Ogni domanda, a meno che non sia indicato diversamente, ha tre possibilità di risposta:a. Sì o "più sì che no"b. Forse, incertoc. No o "più no che sì"2) Rispondi ad ogni domanda con una sola risposta3) Sappi che non esiste un "modo corretto" di rispondere alle domande del questionario. Anche una risposta all'apparenza sbagliata potrebbe infatti avvantaggiarti su una particolare caratteristica, per esempio:Domanda: "Vai d'accordo con tutti i tuoi colleghi?"La risposta SI potrebbe evidenziare una persona a cui piace lavorare in gruppo. La risposta NO potrebbe evidenziare una persona che ha le capacità per creare cambiamento/innovazione nelle procedure dell'azienda.In ogni caso nessuna delle due risposte è sbagliata. Cerca quindi di rispondere in modo realistico.4) Quando rispondi alle domande del questionario dovresti rispondere in base a come ti comporti nella circostanza che ti viene richiesta piuttosto che in base a come hai imparato che dovresti comportarti. Per esempio se il questionario ti domandasse:"Le cattive notizie hanno il potere di scoraggiarti?"Tenendo in considerazione i vari corsi a cui ha partecipato una persona potrebbe rispondere “no” in quanto ha imparato che un individuo di successo non dovrebbe lasciarsi scoraggiare dalle cattive notizie. Però se osservasse come si comporta DAVVERO nella realtà, vedrebbe che a volte, di fatto, si lascia scoraggiare e quindi la risposta giusta dovrebbe essere FORSE.Quindi cerca di rispondere in base a come ti comporti davvero piuttosto che in base a come pensi che ci si dovrebbe comportare in una tale circostanza.Il questionario ha al suo interno dei meccanismi per la rilevazione delle risposte troppo lontane dalla realtà. Nel caso in cui ve ne fossero troppe risposte sappi che ti verrà chiesto di ricompilarlo.5) Quando il questionario ti chiede del lavoro, considera il lavoro che stai svolgendo ora. Nel caso tu non abbia un'occupazione in questo momento, considera l'ultima occupazione che hai avuto.6) Nel caso in cui preferissi non rispondere a una o più domande del questionario, è possibile: in quei casi scegli la risposta b). Sappi che un numero eccessivo di “Forse” potrebbe invalidare il risultato del questionario (però un po’ vanno bene).Ti ringraziamo per la tua disponibilità. Guru Jobs Srl Via Don Pasti 48 40050 Argelato Fraz. Funo (BO)Telefono: 051 6291406Email: info@gurujobs.it Capitale sociale euro 26.000P. IVA 03890601200 Iscritta al registro delle imprese di Bologna n. 553982
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