Responsabile sviluppo rete agenti | ASSIX S.p.A.

Brescia 18-07-2025

Responsabile sviluppo rete agenti | ASSIX S.p.A.

Sinapsi Group Srl Brescia 18-07-2025
Riassunto

Località

Brescia

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

18-07-2025

Descrizione Lavoro

Sinapsi Group Srl ricerca 1 Responsabile sviluppo rete agenti per costruzione rete di Subagenti in Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna.Assix S.p.A., realtà in continua evoluzione nel panorama assicurativo italiano, caratterizzata da una forte propensione all’innovazione e alla consulenza personalizzata.PosizionePer sostenere lo sviluppo della rete commerciale, l’azienda è alla ricerca di una figura strategica e dinamica, con solide competenze tecniche, che contribuisca attivamente alla crescita del business.La figura selezionata, in qualità di Responsabile sviluppo reti agenti, riporterà all'Amministratore Delegato e al Direttore Commerciale.Si occuperà delle funzioni di reclutamento, onboarding e formazione di nuovi talenti nella rete di subagenti Assix.In particolare, sarà incaricata delle seguenti mansioni:Gestione dell'intero processo di selezione (dalla pubblicazione degli annunci, allo screening dei CV, ai colloqui di selezione);Gestione del processo di monitoraggio della relativa efficacia;Introduzione dei nuovi subagenti alla cultura aziendale Assix;Supporto nella gestione delle pratiche amministrative delle risorse.Requisiti fondamentali:Conoscenza approfondita delle dinamiche di funzionamento e dei KPI del settore assicurativo;10 anni di esperienza in attività di reclutamento e inserimento di promotori assicurativi, agenti, subagenti e simili;Capacità di progettare e implementare processi di onboarding e formazione efficaci;Ottima capacità di comunicazione interpersonale;Esperienza nel monitoraggio dei progressi e dei percorsi formativi;Conoscenza avanzata di Microsoft Office e canali online di reclutamento;Certificazioni in gestione risorse umane o formazione aziendale sono un plus.Cosa si offre:Contratto con Partita IVA, anticipi provvigionali, rimborsi spese, PC e telefono aziendale;Ruolo strategico con possibilità di crescita professionale;Pachetto retributivo competitivo con premi legati alle performance;Percorsi di formazione continua.La quota variabile sarà calcolata in base ai risultati delle risorse reclutate.Sede di lavoro: Lavoro da remotoOrario di lavoro: FlessibileL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
#J-18808-Ljbffr

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